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(Mainland China)
Dongguan Weiai Garment Co., Ltd.
Dongguan Weiai Garment Co., Ltd.
Ranking:
Evaluación de proveedores:
País / País:
China
Tipo de empresa:
Exportador, Importador, Fabricante, Empresa comercial, Agente, Oficina de compras, Distribuidor
Años con Global Sources:
4 años
Mercados de exportación:
Asia, Norteamérica, Europa occidental
4 años
Perfil de la empresa
Visión general de la empresa
Más de 10 años de experiencia en fabricación
Muestras listas en 5 días | 80 nuevos artículos desarrollados mensualmente |
Más de 10 años de experiencia en fabricación
La ropa Co., Ltd de Dongguan Weiai es fabricante profesional dedicado al R & D, a la producción, y a la venta de los sujetadores invisibles, de cubiertas del pezón, de elevaciones del pecho, del silicón empuja para arriba los cojines, las correas del sujetador, y otros productos de la moda. Tenemos más de 10 años de experiencia de la fabricación y ganamos una reputación favorable de clientes en el país y en el extranjero con su de calidad superior, una amplia gama de productos, y técnicas de fabricación excelentes.
Todos los materiales pasaron las pruebas de SGS/BV
Todos nuestros materiales pasaron las pruebas SGS y BV. Estos productos se exportan a más de 30 países y regiones como EE. UU., Canadá, Japón, el Reino Unido, Polonia, Suecia, etc. Nuestros clientes incluyen H & M, Hollywood, Michelle, Embery Form, etc.
Exportando el 80% de los productos a nivel mundial
Cubriendo un área de 3.000 metros cuadrados, ahora tenemos sobre 50 empleados, nos jacta una cifra anual de las ventas que exceda $100 millones, y exportamos actualmente el 80% de nuestros productos por todo el mundo.
Obtenga una respuesta en 24 horas
Si está interesado en alguno de nuestros productos o desea discutir un pedido personalizado, no dude en contactarnos. Esperamos formar relaciones comerciales exitosas con nuevos clientes en todo el mundo pronto. Póngase en contacto con nosotros hoy,
Información básica
Capitalización total
US$1,000,000 a 1,999,999
Año de creación
2010
Total de empleados
30 a 39
Certificado de empresa
NA
Certificado del producto
SGS, Test Report
Tipo de empresa
Capacidades comerciales
Ventas anuales totales
US$1,000,000 a 1,999,999
Porcentaje de exportación
el 60 por ciento al 64 por ciento
Servicios OEM
Yes
Se aceptan pedidos pequeños
Yes
Marcas
WEAR'S SECRET
Condiciones de pago
NA
Principales ventajas competitivas
Capacidad del OEM, Capacidad de producción, Confiabilidad, Departamento experimentado del R&D, Las especificaciones del comprador aceptadas, Línea de productos grande, OBM (poseer el marcado en caliente y la fabricación), ODM (original que diseña y que fabrica), Reputación
Otras ventajas competitivas
NA
Cliente principal
H&M HOLLYWOOD
Mercados de exportación
Datos de registro de la empresa
Empresa registrada
东莞市唯爱服饰有限公司
Núm. de registro
91441900581371183M
Dirección de registro de la empresa
东莞市高埗镇下江城第三村工业区1栋三楼
* En China, los nombres y direcciones de las empresas se registran solo en chino.
Capacidad de producción
Información sobre la fábrica
Tamaño de la fábrica
3000 Metro cuadrado
Número de líneas de producción
2
Número de personal de producción
30 a 39
Número de personal de control de calidad
5 a 9
Año de creación
2010
Número de personal de I+D
1 a 4
Dirección
1st Industrial Zone, 3rd Village, Xiajiang, Gaobu, Dongguan, Guangdong, China
Otra capacidad de producción
Materiales / componentes utilizados
Podemos proporcionar SGS o certificado OEKO-TEX para nuestras materias primas.
Ventajas del sitio
Cerca de Shenzhen y Hong Kong.
Control de calidad
Otros controles de calidad
Descripción del Departamento de control de calidad / apoyo técnico
Nuestro equipo de control de calidad se compone de técnicos profesionales. Todos tienen más de 15 años de experiencia. Siguen y controlan la calidad en serio durante todo el proceso.
Procedimiento de control de calidad
El personal de control de calidad que son todos expertos en sus respectivas asignaciones de productos verifica la calidad en cada etapa de la producción, desde las materias primas entrantes hasta el producto terminado.
Capacidad I+D
Otras capacidades de I+D
Patentes y derechos de autor
Se aplicaron más de 10 patentes en China y se aplicaron 2 patentes a nivel internacional. Prometemos nuestros productos sin níquel y pasamos las pruebas Oeko-Tex, SGS y ITS. La fábrica también aceptó certificaciones BSCI y GSV.
Ubicación de las instalaciones
Dongguan
Procedimientos y prácticas
Principio de calidad orientado a la marca de mantenimiento innovador. La calidad primero persiguiendo la perfección proporciona. Profesionalismo.
Perfil de registro de la empresa
by Addcredit
La información sobre el proveedor que figura a continuación se ha obtenido de las administraciones gubernamentales competentes del país del proveedor y está sujeta a cambios sin previo aviso. Los procedimientos de verificación del perfil de registro comercial fueron realizados por Addcredit, una agencia de crédito de terceros
Leer la exención de responsabilidadDirección registrada
3/F, Building 1, Third Village Industrial Zone, Xiajiangcheng, Gaobu Town, Dongguan
Fecha de constitución
2011/08/10
Forma jurídica
Sociedad de responsabilidad limitada (financiada o controlada por persona física)
Estado de la empresa
En directo
Agencia de registro
Market Supervision Administration of Dongguan Municipality
Número de registro
91441900581371183M
Capital Autorizado
RMB300,000
Capital pagado
NA
Licencia de importación y exportación
Yes
Representante legal
LING Haijun
Alcance del negocio
Investigación y desarrollo, diseño, producción y ventas: ropa y accesorios, ropa interior y accesorios, adornos de hardware y otros adornos artesanales; importación y exportación de bienes y tecnologías. (No se permite ninguna operación a menos que se haya obtenido la aprobación de los departamentos pertinentes)
Expiración del permiso de negocio
Accionistas
LING Haijun;OUYANG Jinsong
Certificaciones
Certificaciones de producto
Imagen Norma / Número Emitido por Validez Nombre del producto Modelo
SGS SGS
2018/07/17
~
Sin fecha de caducidad
Pegamento Silione Ver listaTest Report BUREAU VERITAS
2017/03/31
~
Sin fecha de caducidad
BRA DE SILICONA Ver lista
Código de conducta
Igualdad de oportunidades en el empleo / no discriminación
Creemos que todos los términos y condiciones de empleo deben basarse en la capacidad individual para hacer el trabajo y no en función de las características o creencias personales. Proporcionamos a los empleados un entorno de trabajo libre de discriminación, acoso, intimidación o coerción relacionada directa o indirectamente con la raza, la religión, la orientación sexual, la opinión política o la discapacidad.
Política de trabajo forzoso
No hay empleados encarcelados (no de conformidad con el Convenio 29 de la OIT), vinculados o contratados, utilizados por la facilidad o un corredor. Los empleados son libres de rechazar el trabajo de horas extras.
Política sobre el trabajo infantil
La instalación solo emplea a mayores de 18 años o el requisito de edad de la ley local (que es más alto) se revisa la documentación de edad y se guardan copias.
Política de horas de trabajo
Se deben mantener registros escritos precisos y completos del estándar del empleado y de las horas de tiempo. Los registros de producción son suficientes para el cumplimiento. El total de horas de trabajo está dentro del límite permitido según los lae o acuerdo aplicables. El total de horas de trabajo semanales (horas extraordinarias regulares) no debe exceder las 60 horas/semana o la ley local, lo que sea menor.
Política de coerción y acoso
Reconocemos el valor de nuestro personal y tratamos a cada empleado con dignidad y respeto. No utilizamos prácticas disciplinarias crueles e inusuales, como amenazas de violencia u otras formas de acoso o abuso físico, sexual, psicológico o verbal.
Política de indemnización
Compensamos de manera justa a nuestros empleados cumpliendo con todas las leyes aplicables, incluidas las leyes de salario mínimo o el salario de la industria local vigente, lo que sea más alto.
Política de salud y Seguridad
Mantenemos un entorno seguro, limpio y saludable en cumplimiento de todas las leyes y regulaciones aplicables. Proporcionamos instalaciones médicas adecuadas, baños limpios, acceso razonable a agua potable, estaciones de trabajo bien iluminadas y ventiladas, protección contra materiales o condiciones peligrosas. Los mismos estándares de salud y seguridad se aplican en cualquier vivienda que proporcionamos a nuestros empleados.
Políticas ambientales
Creemos que es nuestro deber proteger el medio ambiente y lo hacemos cumpliendo con todas las leyes y regulaciones ambientales aplicables.
Política comercial sensible
Nuestra política es prohibir que los empleados realicen transacciones sensibles; las transacciones comerciales generalmente se consideran ilegales, inmorales, poco éticas o que reflejan negativamente la integridad de la empresa. Estas transacciones generalmente vienen en forma de sobornos, sobornos, obsequios de valor significativo o pagos hechos para influir favorablemente en alguna decisión que afecte el negocio de una empresa o para el beneficio personal de una persona.
Política comercial de soborno
Prohibimos a los empleados recibir, directa o indirectamente, cualquier cosa de valor a cambio de usar o aceptar usar su puesto en beneficio de esa otra persona. De manera similar, están prohibidos los sobornos comerciales, sobornos, propinas y otros pagos y beneficios pagados a cualquier cliente. Sin embargo, esto no incluye los gastos de una cantidad razonable para las comidas y el entretenimiento de los clientes si son legales y deben incluirse en los informes de gastos y aprobarse según los procedimientos estándar de la empresa.
Controles, procedimientos y registros contables
Mantenemos con precisión los libros y registros de todas las transacciones y las disposiciones de nuestros activos según lo exige la ley, así como mantener un sistema de controles contables internos para garantizar la confiabilidad y adecuación de nuestros libros y registros. Nos aseguramos de que solo las transacciones con la aprobación de gestión adecuada se contabilizen en nuestros libros y registros.
Utilización y divulgación de información privilegiada
Prohibimos estrictamente la divulgación de información privilegiada material a personas dentro de la empresa cuyas posiciones niegan el acceso a dicha información. Información privilegiada es cualquier dato que no se haya divulgado públicamente.
Información confidencial o patentada
Tenemos mucho cuidado para mantener la confianza de nuestros clientes en nosotros. Por lo tanto, prohibimos a los empleados divulgar información confidencial o propietaria fuera de la empresa que pudiera ser perjudicial para nuestros clientes, o para la propia empresa. Dicha información solo puede compartirse con otros empleados sobre la base de su conocimiento.
Política de conflicto de intereses
Prohibimos estrictamente cualquier actividad fraudulenta que pueda lesionar a nuestros clientes y proveedores, así como a la empresa. Seguimos ciertos procedimientos relacionados con el reconocimiento, la presentación de informes y la investigación de dicha actividad.
Política de fraude e irregularidades similares
Prohibimos estrictamente cualquier actividad fraudulenta que pueda dañar a nuestros clientes y proveedores, así como a la empresa. Seguimos ciertos procedimientos relacionados con el reconocimiento, el informe y la investigación de dicha actividad.
Política de supervisión
Adoptamos un programa de monitoreo de terceros para confirmar el cumplimiento de la empresa con este código de conducta. Las actividades de monitoreo pueden incluir inspección de fábrica en el lugar anunciada y no anunciada, revisión de libros y registros relacionados con asuntos laborales y entrevistas privadas con empleados.
Política de inspección y certificación
Designamos a uno o más de nuestros oficiales para que inspeccionen y certifiquen que se está cumpliendo el código de conducta de la empresa. Los registros de esta certificación serán accesibles para nuestros empleados, agentes o terceros a pedido.
Servicios y apoyo
Política de ejemplo
Proporcionaremos muestras gratuitas de productos a petición del cliente. Para ayudarnos a decidir favorablemente sobre las solicitudes de muestra, pedimos a los clientes interesados que envíen información completa del comprador para nuestra revisión. Todos los envíos de muestra serán por aire o por mar, con impuestos y gastos de envío pagados por el cliente.
Garantía
Garantizamos que nuestros productos estén libres de defectos del fabricante. La responsabilidad bajo esta garantía se limita a la sustitución de cualquier producto que se encuentre defectuoso bajo el uso normal.
Soporte de exportación / importación
Dongguan Weiai Garment Co. , Ltd se compromete a brindar un servicio de calidad, especialmente en lo que respecta a las preguntas sobre la exportación de productos a su ubicación. ¡Póngase en contacto con nosotros ahora!
Servicio posventa
Nuestro personal de servicio al cliente son especialistas experimentados en productos que pueden responder a sus preguntas los 7 días de la semana de 9am a 4am. ¡Póngase en contacto con nosotros ahora!
Línea directa
(0086-0769) 2366 7505
Correo electrónico de servicio al cliente
sales2@dgweiai.com
Gestión
Misión de la empresa
1) Construcción de calidad, basada en ISO14000. 2) Construcción de calidad, calidad como la raíz. 3) Calidad -- la rueda del éxito. 4) productos de alta calidad, resultados ricos. 5) La calidad es importante. 6) La calidad es esta, la riqueza es fruta.7) Acumulación de mejoras, hacia la calidad perfecta. 8) El ancho de un pelo separa lo bueno de lo malo. 9) mano a mano, llevar adelante el espíritu de calidad.
Persona de contacto
Ms.Peng, Penny
Título del puesto
Ventas
Servicios Comerciales
Actividades comerciales
Desde su fundación en 2010 como proveedor de accesorios de moda, Weiai se especializa en producir una amplia gama de productos de moda de alta calidad de sujetador y accesorios de trajes de baño para muchos clientes en todo el mundo y se centra en las necesidades básicas de moda de las mujeres.
Gama de productos
Sujetadores de silicona, correas de sostén, almohadillas de realce, extensor de sostén, cojines de hombro, cubierta de pezón, gancho y ajustador, sujetadores adhesivos, sujetadores de ala sin respaldo, bolsas de lavandería y artículos de moda como látigos, paletas, máscaras para ojos, cinturones, cubierta de pezones y otros accesorios sexys.
OEM / ODM
Función OEM / ODM de la fábrica
Tenemos nuestro propio equipo de diseñadores, 10 diseñadores, departamento de I + D de moldes, máquina de moldes troquelada 1 juego de 25 juegos para grabar la máquina de moldes, y la totalidad de 2 líneas de producción, 2 líneas de proceso de embalaje, 1 almacén y más. Con la petición del cliente imagen o obra de arte. Haremos una obra de arte perfecta de acuerdo con los detalles originales del cliente, como el logotipo, el contorno y el tamaño. Grabaremos las formas y los contornos y persecuciones para comparar los colores en el tablero de metal con precisión para mostrar el efecto de los productos.
Número de líneas de producción
2
Tamaño de la fábrica
3000.0 Metro cuadrado
Número de QC
5 a 9
Número de personal de producción
30 a 39
Número de personal de I + D
5 a 9
Años de experiencia en OEM / ODM
11
Servicios de diseño prestados
El cliente nos proporciona la idea de que podemos ayudar con el borrador.
Proporcionar la etiqueta del comprador
Sí
Capacidad mensual
10,000 a 19,999 Docenas
Rendimiento mensual
50,000 a 59,999 Sistemas
Número mínimo de pedidos
1,000 a 1,999 Sistemas
Principales mercados de servicios
Europa occidental, Australasia, Europa Oriental, Norteamérica, Mediados de este/África, Central/Suramérica, Asia
Principales clientes OEM
H y M
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